PDVSA no tiene dinero para pagar deudas a trabajadores Petroleros del Bloque Junín

PDVSA no tiene dinero para pagar deudas a trabajadores Petroleros del Bloque Junín
******* Humberto González; El tema principal es las deudas salariales que nos adeudan y ellos bien gracias dicen; no hay dinero, es algo absurdo que Pdvsa no tenga dinero. Por eso estamos reclamando a través de estas asambleas para que nos escuchen y nos cancelen nuestros beneficios que nos corresponden, señor presidente aquí hay gato encerrado…!!! Ojo pelao !!! *****


Especial
El petrolero
Pariaguan.-
A las afueras de las instalaciones principales de Petrocedeño, ubicadas en pariaguan se reunieron este viernes casi todos los trabajadores petroleros de las tres áreas operacionales del bloque Junín por fallas salariales y mejoras de los beneficios. El pasado Miércoles todos los trabajadores petroleros pertenecientes al bloque Junín paralizaron sus actividades laborales para exigirle a PDVSA las mejoras salariales y hacer cumplir el 1.5 que aprobó el presidente de la república en el 2006. Según versiones aclaradas por trabajadores petroleros afirmaron para este medio de comunicación que PDVSA no tiene dinero para cancelar deudas pendientes a trabajadores.
Así lo señalaron los empleados afectados a través de un comunicado, en donde aseguran que desde que se realizó la migración de Sincor a la actual empresa mixta, han sido testigos de irregularidades laborales que inciden directamente en sus salarios y beneficios contractuales. Asimismo, afirmaron que a pesar de las conversaciones sostenidas con representantes de la empresa, hay una negativa contante en reconocerles la tabla de sueldos y fórmulas de pago de la convención colectiva, tanto de la correspondiente al período 2007-2009, como la más reciente 2009-2011. Aclararon igualmente que no están pidiendo una bonificación excepcional, sino que Petrocedeño cumpla con las normativas vigentes en el aspecto laboral, y que se aplique la fórmula correspondiente para el cálculo de sus salarios y mejoras de los beneficios. La protesta presenciada por los petroleros el pasado Miércoles durante todo el día fue a juicio de atención para que finalmente la empresa cumpla con lo establecido en la ley y que no tome represalias por estos reclamos.

Trabajadores se declaran en asamblea permanente para lograr que les canceles sus deudas laborales (Foto. Cortesía El Petrolero)






“Petroleros hablan a viva Voz”


(Foto. Cortesía El Petrolero)
Aníbal Hernández; “Hoy estamos realizando una asamblea informativa debido a los incumplimientos del contrato colectivo, entre ellos; la no aplicación del contrato colectivo de los choferes de taladros que aun están siendo explotados por una LOT desmejorada, sueldo mínimo por un supuesto plan de siembra petrolera y que no existe tal plan. Por eso hacemos un llamado a la gente de corporativo, a Pdvsa en caracas que hay que tomar en cuente a estos trabajadores que están siendo explotados a que se les reivindique con un contrato colectivo, aparte de esto la empresa Militare que ayer se presento en quiebra y nos dijo que no tenia para seguir pagando los servicios médicos ni las clínicas; es por esto que ya estamos cansado de tantas reuniones y minutas que hemos realizado y nada de nada”


(Foto. Cortesía El Petrolero)

Cesar Zamora; “Soy trabajador de Petrocedeño y hoy estamos reunidos para tratar de solventar estas inquietudes que hoy nos vienen aquejando con la parte de los servicios laborales, el reclamo en si sobre las industrias petroleras es sobre los servicios médicos de la industria como tal; en la cual hemos hecho varias reuniones y hemos hecho compromisos de resolver esta situación y hasta la fecha hoy no hemos tenido respuesta positiva”

(Foto. Cortesía El Petrolero)

Humberto González; “El motivo principal de esta asamblea es que hemos tenido reuniones y reuniones con la gerencia de Pdvsa servicio y no dan respuesta; tema principal es las deudas salariales que nos adeudan y ellos bien gracias dicen; no hay dinero, es algo absurdo que Pdvsa no tenga dinero. Por eso hoy estamos reclamando a través de estas asambleas para que nos escuchen y nos cancelen nuestros beneficios que nos corresponden, señor presidente aquí hay gato encerrado…Ojo pelao!!!
Diomar Valera “En asamblea de trabajadores efectuada el día 13 de Octubre con la gerencia de la división Pdvsa servicio y el gerente de recursos humanos Carlos Boller de la división Junín; la masa trabajadora, la dirigencia sindical de base sinutrapetrol en conjunto, tocamos varios temas en lo que tiene que ver con los beneficios contractuales reivindicativos que benefician a la masa trabajadora; en primer punto la prima de los domingos para los trabajadores que labora triple 5,6 que se le reflejara en el listín y se les diera fecha de pago del retroactivo del 01 de octubre del 2009 hasta la fecha. Nosotros rechazamos la propuesta del corporativo con fecha de octubre del 2010, junto ha esto varios temas y vemos esto como humillación a la masa trabajadora y a la masa sindical, hoy repudiamos la propuesta de un año de retroactivo cuando nos corresponden dos años; segundo punto, el reflejo del 2.5 de la rotación de guardias de algunas empresas de taladros que rotan las guardias y no les cancelan el 2.5 por cada rotación de guardia; exigimos el pago de retroactivos de la rotación de guardia; tercer punto, la revisión de beneficio de la tablita clausula 34 ccp; sabemos que es un punto colectivo y le pedimos a la federación nacional y al corporativo que se sienten y manejen y ajusten y bajen la guía administrativa de los trabajadores de la industria y contratistas; esos tablita es los años de antigüedad por la jornada de trabajo; cuarto punto, la aplicación de la convención colectiva a los choferes que transportan personal desde el sitio de embarque a las áreas operacionales de los distintos bloques de la división Junín, exigimos que cumplan con los implementos de protección personal de muy buena calidad para las actividades que realiza el trabajador de taladro en distintas operadoras de la división Junín y exigimos a la federación y a las industrias petroleras que asuman la responsabilidad y el respeto de los trabajadores”