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sábado, 19 de noviembre de 2011

PDVSA no tiene dinero para pagar deudas a trabajadores Petroleros del Bloque Junín


PDVSA no tiene dinero para pagar deudas a trabajadores Petroleros del Bloque Junín
******* Humberto González; El tema principal es las deudas salariales que nos adeudan y ellos bien gracias dicen; no hay dinero, es algo absurdo que Pdvsa no tenga dinero. Por eso estamos reclamando a través de estas asambleas para que nos escuchen y nos cancelen nuestros beneficios que nos corresponden, señor presidente aquí hay gato encerrado…!!! Ojo pelao !!! *****


Especial
El petrolero
Pariaguan.-
A las afueras de las instalaciones principales de Petrocedeño, ubicadas en pariaguan se reunieron este viernes casi todos los trabajadores petroleros de las tres áreas operacionales del bloque Junín por fallas salariales y mejoras de los beneficios. El pasado Miércoles todos los trabajadores petroleros pertenecientes al bloque Junín paralizaron sus actividades laborales para exigirle a PDVSA las mejoras salariales y hacer cumplir el 1.5 que aprobó el presidente de la república en el 2006. Según versiones aclaradas por trabajadores petroleros afirmaron para este medio de comunicación que PDVSA no tiene dinero para cancelar deudas pendientes a trabajadores.
Así lo señalaron los empleados afectados a través de un comunicado, en donde aseguran que desde que se realizó la migración de Sincor a la actual empresa mixta, han sido testigos de irregularidades laborales que inciden directamente en sus salarios y beneficios contractuales. Asimismo, afirmaron que a pesar de las conversaciones sostenidas con representantes de la empresa, hay una negativa contante en reconocerles la tabla de sueldos y fórmulas de pago de la convención colectiva, tanto de la correspondiente al período 2007-2009, como la más reciente 2009-2011. Aclararon igualmente que no están pidiendo una bonificación excepcional, sino que Petrocedeño cumpla con las normativas vigentes en el aspecto laboral, y que se aplique la fórmula correspondiente para el cálculo de sus salarios y mejoras de los beneficios. La protesta presenciada por los petroleros el pasado Miércoles durante todo el día fue a juicio de atención para que finalmente la empresa cumpla con lo establecido en la ley y que no tome represalias por estos reclamos.

Trabajadores se declaran en asamblea permanente para lograr que les canceles sus deudas laborales (Foto. Cortesía El Petrolero)






“Petroleros hablan a viva Voz”


(Foto. Cortesía El Petrolero)
Aníbal Hernández; “Hoy estamos realizando una asamblea informativa debido a los incumplimientos del contrato colectivo, entre ellos; la no aplicación del contrato colectivo de los choferes de taladros que aun están siendo explotados por una LOT desmejorada, sueldo mínimo por un supuesto plan de siembra petrolera y que no existe tal plan. Por eso hacemos un llamado a la gente de corporativo, a Pdvsa en caracas que hay que tomar en cuente a estos trabajadores que están siendo explotados a que se les reivindique con un contrato colectivo, aparte de esto la empresa Militare que ayer se presento en quiebra y nos dijo que no tenia para seguir pagando los servicios médicos ni las clínicas; es por esto que ya estamos cansado de tantas reuniones y minutas que hemos realizado y nada de nada”


(Foto. Cortesía El Petrolero)

Cesar Zamora; “Soy trabajador de Petrocedeño y hoy estamos reunidos para tratar de solventar estas inquietudes que hoy nos vienen aquejando con la parte de los servicios laborales, el reclamo en si sobre las industrias petroleras es sobre los servicios médicos de la industria como tal; en la cual hemos hecho varias reuniones y hemos hecho compromisos de resolver esta situación y hasta la fecha hoy no hemos tenido respuesta positiva”

(Foto. Cortesía El Petrolero)

Humberto González; “El motivo principal de esta asamblea es que hemos tenido reuniones y reuniones con la gerencia de Pdvsa servicio y no dan respuesta; tema principal es las deudas salariales que nos adeudan y ellos bien gracias dicen; no hay dinero, es algo absurdo que Pdvsa no tenga dinero. Por eso hoy estamos reclamando a través de estas asambleas para que nos escuchen y nos cancelen nuestros beneficios que nos corresponden, señor presidente aquí hay gato encerrado…Ojo pelao!!!
Diomar Valera “En asamblea de trabajadores efectuada el día 13 de Octubre con la gerencia de la división Pdvsa servicio y el gerente de recursos humanos Carlos Boller de la división Junín; la masa trabajadora, la dirigencia sindical de base sinutrapetrol en conjunto, tocamos varios temas en lo que tiene que ver con los beneficios contractuales reivindicativos que benefician a la masa trabajadora; en primer punto la prima de los domingos para los trabajadores que labora triple 5,6 que se le reflejara en el listín y se les diera fecha de pago del retroactivo del 01 de octubre del 2009 hasta la fecha. Nosotros rechazamos la propuesta del corporativo con fecha de octubre del 2010, junto ha esto varios temas y vemos esto como humillación a la masa trabajadora y a la masa sindical, hoy repudiamos la propuesta de un año de retroactivo cuando nos corresponden dos años; segundo punto, el reflejo del 2.5 de la rotación de guardias de algunas empresas de taladros que rotan las guardias y no les cancelan el 2.5 por cada rotación de guardia; exigimos el pago de retroactivos de la rotación de guardia; tercer punto, la revisión de beneficio de la tablita clausula 34 ccp; sabemos que es un punto colectivo y le pedimos a la federación nacional y al corporativo que se sienten y manejen y ajusten y bajen la guía administrativa de los trabajadores de la industria y contratistas; esos tablita es los años de antigüedad por la jornada de trabajo; cuarto punto, la aplicación de la convención colectiva a los choferes que transportan personal desde el sitio de embarque a las áreas operacionales de los distintos bloques de la división Junín, exigimos que cumplan con los implementos de protección personal de muy buena calidad para las actividades que realiza el trabajador de taladro en distintas operadoras de la división Junín y exigimos a la federación y a las industrias petroleras que asuman la responsabilidad y el respeto de los trabajadores”

viernes, 4 de noviembre de 2011

MUD logró acuerdos unitarios en Carabobo, Lara, Nueva Esparta, Táchira y Zulia


El Secretario Ejecutivo de la Mesa de la Unidad Democrática, Ramón Guillermo Aveledo, anunció que se llegaron a acuerdos por consenso para la Alcaldía Metropolitana, donde el candidato será Antonio Ledezma, y para las gobernaciones de Carabobo, Lara, Nueva Esparta, Táchira y Zulia, donde Eveling Trejo de Rosales aspirará como sucesora de Pablo Pérez.

“En el resto de los estados se realizará primarias (…) Todas estas decisiones se han tomado conforme a las reglas que han sido consensuadas”, explicó.

Indicó que también se llegaron a acuerdos en varios municipios del país pero acotó que se realizarán elecciones internas en 276 municipios pero no descartó que la cifra pueda aumentar. Aveledo reiteró que las elecciones primarias para los alcaldes se realizarán el próximo 12 de febrero.

En 52 alcaldías donde gobiernan miembros de las fuerzas políticas que hacen vida en la Mesa de la Unidad Democrática, aún se discute si habrá consenso o no. Explicó que las elecciones internas para escoger los candidatos para la Presidencia de la República, gobernaciones y alcaldías se realizarán en una misma fecha para minizar los costos.

Sidoristas realizaron elecciones sindicales y validan liderazgo de José Luis Hernández


Especial
El petrolero
33 horas de escrutinio, 5 mil 269 boletas de participación, 9 por ciento de abstención fueron el resultado de la fiesta electoral del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y Sus Similares (Sutiss). José Luis Hernández es reelecto presidente del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y sus Similares (Sutiss) luego de más de 33 horas de escrutinio en el portón III de Sidor, donde se vivió una nueva jornada de democracia sindical que ha dejado en el ambiente un cúmulo de interrogantes y mensajes por descifrar. El tramo final del conteo de votos estuvo cargado de emoción ante la posibilidad de una remontada de la plancha 2 liderada por José Meléndez, quien se ausentó de la celebración de su contrincante, tocayo y “camarada”, aunque en aceras y padrinos diferentes dentro del proceso revolucionario. Figuras históricas del movimiento han quedado desplazadas en los comicios 17 de la institución sindical más importante de Guayana.
No había terminado el conteo de los votos de la Fábrica de Tubos de Acero de Venezuela (Tavsa), cuando los dirigentes del movimiento Alianza Sindical comenzaron a abandonar el portón III de Sidor.

Ni 11 ni 2 se escucharon al final de la jornada. La 51, liderizada por el divorciado dirigente del Movimiento Revolucionario Orinoco -César Silva- sonó con fuerza en la Fábrica de Tubos.

“¡51! ¡51! ¡51!”, cantó la comisión en la recta final, votos que - paradójicamente- le dieron la victoria al ex compañero de equipo, José Luis Hernández.

Minutos antes de abrir la última caja, la decisiva, nadie celebraba. Los dirigentes sumaban y restaban. Cruzaban los dedos. Caras largas y un hondo silencio embargó las inmediaciones del portón III de Sidor para el escrutinio de los votos de los empleados de Tavsa.

Ventaja oficialista
33 horas de escrutinio, 5 mil 269 boletas de participación, 9 por ciento de abstención fueron el resultado de la fiesta electoral del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y Sus Similares (Sutiss).

La seccional de empleados marcó la pauta. Ya a las 4:00 de la mañana del jueves, la voluntad de los sidoristas estaba definida. De 11 equipos, los números se redujeron a tres grandes bloques: José Luis Hernández del Movimiento Revolucionario Orinoco y candidato a la reelección, José Meléndez de Alianza Sindical y José “Acarigua” Rodríguez de Militante Siderúrgico.

Pero al comenzar a revisar las papeletas del comité ejecutivo, a las 6:00 de la mañana del jueves, varios sustos se llevó el equipo de Hernández.

Hasta el mediodía la diferencia en ningún momento superó los 200 votos. Al revisar la caja con las boletas de los empleados de Decapado, los de las chaquetas rojas se fueron arriba por 53 puntos. Esa tendencia se revirtió al sumar la caja de Revestido de Planos en Frío donde Hernández recuperó la punta.

“Si le saca 100 votos (José Luis Hernández) más no lo van a alcanzar más”, comentaba un trabajador que, frente a la tarima, llevaba las estadísticas en su computadora portátil.

Al faltar cinco cajas por contar, Hernández sacaba casi 200 votos de diferencia a Meléndez. “Aquí no hay vuelta atrás por lo visto”, comentaba un sidorista a otro por teléfono.

Al escrutar los votos de Palanquillas y Fríos, Hernández terminó de despegar generando una ventaja decisiva.

Con tambores y matracas, recién ingresados a la nómina convenio, tercerizados y trabajadores celebraban. “Están cogíos”, gritaban a sus contrincantes de la plancha 2, separados por una cerca ciclón.

A las 8:00 de la noche “el Huracán” ya no estaba por las inmediaciones del portón 3. Tampoco los otros candidatos que decidieron lanzarse a la contienda, excepto Hermes Rodríguez.

“Mucha gente no hizo el trabajo”, afirmó un trabajador de Alianza Sindical, detrás de las rejas a un miembro de campaña de Movimiento Revolucionario Orinoco.

Entre los análisis, los contrincantes de Hernández no contaron que el apoyo que dio el dirigente de los tercerizados, más que hundirlo, lo fortaleció dándole más de 300 votos duros.

“Alianza no va a pasar de allí si no se renueva. Ya Meléndez es una figura gastada”, analizaba otro empleado.

Cerca, muy cerca
A las 11:00 de la noche los análisis parecían equivocados. Alianza Sindical amenazaba con rematar en la recta final, cuando restaban las últimas tres cajas.

Las caras cambiaron. La fiesta que se mantenía a la derecha de la tribuna, pasó al lado izquierdo donde los chaqueta rojas jugaban al suspenso e intimidaban a quienes, ya no tan alegres, arengaban a Hernández coreando “bola fría”.

La contienda alcanzó su punto de nieve, cuando una “parranda de 2” colocó nuevamente en ventaja al dirigente de la Alianza Sindical.

En Laminación en Caliente, Meléndez arrasó. “Eso va a ser un Caracas-Magallanes”, dijo un sidorista.

De 312, la diferencia entre Alianza Sindical y Movimiento Revolucionario Orinoco se redujo a 87 votos a favor de Hernández.

El presidente de la comisión electoral, Hernán Aguilera, pidió calma. “Cualquiera que sea el resultado, vamos a aceptarlo como caballeros que somos”, instó.

Alucinante final
La competencia se centraba entre los dos equipos militantes del Partido Socialista Unido de Venezuela (PSUV). El grupo de Meléndez tenía altas expectativas de triunfar en Tavsa, donde -históricamente- han sacado buenos resultados.

Desde el extremo izquierdo de los andenes, los trabajadores invitaban a sus compañeros de partido a sacar cuentas. Algunos estaban demasiado seguros en que, con los votos de Laminación en Caliente y Tavsa, el dirigente de la Alianza Sindical alcanzaría la presidencia.

Pronto, las cuentas no favorecían. Un mensaje en cadena difundido por un dirigente de la plancha 2 confirmó que los números no les cuadraban. “Hermanos, gracias por el apoyo que nos dieron (…) Lástima que los 112 restantes del laminador que le dieron a Acarigua y Rodolfo (Rodolfo Salazar) hicieron que José Luis ganara la presidencia y ahora, de verdad, no sabemos qué futuro le depara a nuestra empresa”.

Aquél mensaje confirmó la victoria de Hernández y, mientras el conteo avanzaba, la euforia del MRO se acrecentaba. José Luis Hernández fue alzado en hombros por un grupo de desempleados, nuevos ingresos y sidoristas felices. En coro, un grupo de sus propios compañeros de equipo sentenciaba futuro: comienza la era del hielo, parte II.

En el Tigre Estado Anzoátegui II Seminario Nacional Seguridad Industrial y Petróleo Pesado


Fecha: Sábado 26 de Noviembre - Duración: 8 Horas – Lugar: Colegio San Antonio El Tigre Estado Anzoátegui, Hora de Inicio: 9: am, Costo: Estudiantes 120 BsF - Trabajadores, Profesionales y Público en General 200 BsF , (Incluye Material de Apoyo Formato CD, Refrigerio y Certificado de Participación)
Ponentes: Ing. José Omar Sánchez (Prof. Universitario – Asesor Empresas Petrolera – Ing. Francisco Rivas Lara (Ex Director UNEFA – Asesor Empresas Petrolera), Dr. José Baamonde (Ex Director INPSASEL y Director Escuela de derecho Universidad Bicentenaria de Aragua) Ing. Omar Ríos (Asesor SHA empresas petroleras) Ing. Jorge Jerez ( Superintende SHA PDVSA Súper Octanos)

Temario:
• Tipos de pozos direccionales y perforación horizontal
• Rol del Supervisor SHA en la Industria Petrolera
• H2S y Espacios Confinados
• Impacto Social y Económico Faja Petrolífera del Orinoco. FPO
• Análisis y Aplicación de la LOPCYMAT

Información: Av. Wilton Churchil frente el Hospital de el Tigre Teléfono: 0283-5153394 – 0414-1852303 – 0416-7945886 – 0424-9199621
Depósitos o Transferencias: Cuenta Bancaria Banco Mercantil- Cuenta Corriente -Nombre: Fundapetrol – Numero: 01050064871064533582 Rif. J-29760308-5

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Pdvsa-Petropiar superó meta de producción en 4.200 barriles día de crudo extrapesado


La empresa mixta Petróleos de Venezuela (Pdvsa) Petropiar, que opera en la Faja Petrolífera del Orinoco, superó en 4.200 barriles día de crudo extrapesado el compromiso volumétrico establecido para octubre.
Especial
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De esta manera, la empresa mixta, con mayoría accionaria de Pdvsa, supera nuevamente el plan original que exigía 159.400 barriles día y alcanza una cifra de producción operada promedio de 163.600, refirió una nota de prensa. Para noviembre, el compromiso volumétrico es de 167.000 barriles día de crudo extrapesado. En agosto pasado, Pdvsa-Petropiar rompió la barrera de los 160.000 barriles día de producción de crudo extrapesado.
Estos aumentos de producción forman parte del Plan Tricolor, diseñado por el Gobierno Nacional y ejecutado por la estatal petrolera, a través de sus negocios y empresas de la Faja Petrolífera del Orinoco (FPO). Se desarrolla en las áreas Ayacucho,Carabobo y Junín de la Faja, que aportan semanalmente los barriles necesarios para alcanzar una producción de 146.000 barriles día adicionales a la producción de la FPO para finales de 2011, tal como lo anunció el ministro para la Energía y Petróleo y presidente de Pdvsa, Rafael Ramírez, en agosto pasado.
El objetivo es alcanzar en diciembre de 2011 una producción de 169.000, y de esta manera impulsar la meta de 175.000 barriles día promedio para 2012. Se estima para el próximo año se logre una producción máxima de 181.000 barriles día. La Faja Petrolífera del Orinoco es la fuente de reservas de hidrocarburos líquidos más grande del mundo. Comprende una extensión de 55.314 kilómetros cuadrados (km2) y un área de explotación 11.593 km2, ubicada al sur de los estados Guárico, Anzoátegui y Monagas, Este gran reservorio petrolero fue dividido en cuatro grandes áreas: Boyacá, Junín, Ayacucho y Carabobo, y a su vez segmentado en 29 bloques de unos 500 km2 cada uno. Son explotadas a través de empresas mixtas con mayoría accionaria de la estatal venezolana.