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martes, 25 de diciembre de 2012

Presidente Chávez ya está caminando y con ejercicios, según le informó por teléfono al Vicepresidente Maduro

Caracas, 24 Dic. - El Presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Hugo Chávez, se comunicó telefónicamente con el Vicepresidente Ejecutivo, Nicolás Maduro, según lo informó este último en la noche navideña del 24 de diciembre. El Jefe del Estado permanece en La Habana, en recuperación, tras haberse practicado, el pasado 11 de diciembre, una intervención quirúrgica. Maduro dijo que el Presidente habló por teléfono, dio instrucciones sobre asuntos de gobierno, algunos de ellos referidos a la economía y envió saludos para el pueblo venezolano. Especialmente le pidió que saludara de su parte a todos los niños venezolanos que esperaban la llegada del Niño Jesús en sus hogares. "Me dijo que ha recibido con mucho amor todas las oraciones de nuestro pueblo, de nuestros hermanos del mundo", expresó el Vicepresidente y Canciller. Nicolás Maduro comentó que conversó con Chávez sobre la inspección de obras de gobierno, los planes referidos al presupuesto para el próximo año, el avance del Plan de la Nación 2013-2019 y la instalación de equipos de trabajo de gobernadores y gobernadoras recién electos el 16 de diciembre. La información más alentadora fue que el Presidente le comentó que ese mismo día había realizado ejercicios y una caminata, en compañía de su equipo médico, como parte de su proceso de recuperación. "Estaba de buen humor, siempre dándonos su energía", agregó Maduro.

domingo, 23 de diciembre de 2012

En Anzoátegui inicio de Pre Inscripción: Cursos de Certificación Ocupacional

Información: En Anzoátegui: El Tigre: 0283-5153394 – 0424-9199621 – 0414-1852303 - Pariaguan: 0283-4002149 – Anaco: 0416-6820099 – Puerto La Cruz: 0281-4229918 –Inicio de Cursos Sábado 19 de Enero 2013 Pre- Inscripciones: 200 BsF – Costo del Carnet de Certificación 100 BsF Valido por 2 Años, reconocidos en su resumen curricular en la Industria Petrolera, SISDEM, INPSASEL Programa de Cursos Estado Anzoategui 2013 Curso Duración Sede Fecha Costo Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) Modulo C 40 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 19 Enero 1.000 BsF Técnico Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional (SIAHO) 40 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 19 Enero 800 BsF Análisis y Aplicación de la LOPCYMAT y su Reglamento 8 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 26 Enero 300 BsF Permisos de Trabajo, Espacios Confinados y Atmosferas Peligrosas 16 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 26 Enero 600 BsF Calculo Salarial y Prestaciones Sociales Aplicado a la LOTTT 8 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 26 Enero 300 BsF Seguridad Basada en el Comportamiento del Trabajador 16 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 26 Enero 400 BsF Nomina Petrolera y Prestaciones Sociales Aplicado al Contrato Petrolero 16 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 26 Enero 600 BsF Control de Sólidos y Fluidos de Perforación Petrolera 24 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 19 Enero 1.000 BsF Primeros Auxilios (Básico – Teórico Practico) 8 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 26 Enero 300 Bsf Impacto Social y Económico con la Explotación de la Faja Petrolífera del Orinoco (FPO) 8 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 200 BsF Elaboración de Programa de Seguridad y Salud Laboral (NT-1-2008) 8 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 26 Enero 300 BsF Cementación y Rehabilitación de Pozos Petroleros 16 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 800 BsF Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14000 16 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 26 Enero 600 BsF Obrero de Taladro Petrolero 32 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 19 Enero 700 BsF Seguridad, Higiene y Ambiente en Taladros Petroleros 8 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 26 Enero 300 BsF Lectura e Interpretación de Planos de Instrumentación 8 Horas Pariaguan El Tigre Anaco Puerto La Cruz 26 Enero 300 BsF Nota: Todos los Cursos Incluyen Material de Apoyo (Guías) y Certificados y en algunos casos Carnet de Certificación Ocupacional (Carnet: Costo Adicional 100 BsF) Depósito Bancario ( o) Transferencia: Banco MERCANTIL Cuenta CORRIENTE a Nombre de FUNDAPETROL Nº 01050064871064533582 – RIF: j-29760308-5. Dirigido a: Trabajadores, Profesionales, Estudiantes Universitarios cursante de los últimos semestres de Ingeniería, Seguridad Industrial, Geología, Relaciones Industriales, Derecho, Administración, Técnicos y Trabajadores. (Incluye Prueba de Conocimientos y habilidades, Carnet de Certificación Ocupacional Reconocidos en su síntesis curricular en PDVSA, SISDEM , INPSASEL, Empresa Contratistas y Empresas Básicas de Guayana, Industriales y Cooperativas a Nivel Nacional. Llenar planilla de inscripción Pagina www.fundapetrol.org Enviar a los correos – fundapetrolplc@gmail.com fundapetroltigre@gmail.com

miércoles, 19 de diciembre de 2012

Fundapetrol es referencia nacional en capacitación laboral 2012

La fundación de capacitación laboral petrolera es una ONG sin fines de lucro que inicio sus funciones en Ciudad Bolívar en Junio del año 2002, Nació como una respuesta para los estudiantes universitarios y trabajadores del oriente del país y crece como una solución y actualización académica a nivel nacional, se constituyó con el propósito de hacerse un lugar de prestigio y ética profesional para la capacitación de estudiantes, profesionales y para aquellos trabajadores de las empresas que lo soliciten, Informo Moisés Aray presidente de esta institución, Tenemos como visión, Proyectar que las nuevas generaciones se capaciten profesionalmente en áreas específicas y que mejoren su calidad de vida para ellos, para la sociedad y para nuestro país con miras a insertarla en el desarrollo integral, armónico y sustentable de nuestro país. Fundapetrol formo y dicto adiestramiento durante este año que está por finalizar en diferentes áreas, petrolera, industrial y administrativa a un total de 9.875 jóvenes, profesionales y trabajadores que participaron en los cursos de certificación, talleres, seminarios y congresos organizados por esta fundación a nivel nacional, igualmente logramos certificar en las especialidades de seguridad, higiene y ambiente ( SHA) Modulo C Supervisorio un total de 2.964 personas, y en otras especialidades como Permisos de trabajo, atmosferas peligrosas y espacios confinados unas 1.531 personas a las cuales se les realizo las pruebas de conocimientos, habilidades y destrezas para obtener su carnet de certificación ocupacionales requisito indispensable para ingresar al campo laboral petrolero que tienen una validez de 2 años, somos la única institución de capacitación a nivel nacional que publicamos en nuestra pagina web www.fundapetrol.org el listado de personal certificados por esta fundación para de esta manera facilitarle a los departamentos de recursos humano de las empresas puedan verificar la validez de los carnet de certificación ubicando nombre, apellido, fecha y codico. Queremos agradecer el apoyo recibido por las empresas e instituciones que solicitaron nuestros servicios para dictarle cursos de capacitación a sus trabajadores como, Distribuidora Continental S.A, Sistemas TMG 2000 C.A, Constructora Arza, Ingeniería Corporativa INCORSA C.A, Construcciones y Remodelaciones SIAN MAR C.A , Oterca Maquinarias C.A , KBT C.A , MP.Proyectos C.A, Orinoco Iron, Hevensa S.A, CEMEX, PETROALIANZA C.A, CONKOR S.A, LINDSAY C.A , ZADO SERVICES C.A , SERVICIOS QUIJADAS C.A, CONSTRUCTORA TAMPA C.A, INDUSTRIAS QUIMICAS ZOMAICA C.A, TALLER LOS PINOS TALPIN C.A, Venezolana de Cementos entre otras, esperamos seguir contando con su apoyo el próximo año 2013, el rendimiento académico que han demostrados nuestros egresados ha convertido a fundapetrol en referencia nacional en capacitación para el trabajo a nivel nacional. Finalmente para el nuevo periodo que está por iniciar el próximo mes de enero, se destacan los convenio académico que tenemos con el tecnológico Antonio José de sucre sede Ciudad Bolívar y la fundación de la universidad de Carabobo (UC) FUNDACID-UC sede en Valencia, este año tenemos como meta dictar diplomados en las aéreas de seguridad industrial y salud ocupacional y el área petrolera como producción y exploración las personas interesadas pueden escribir al correo electrónico fundapetrolcaracas@gmail.com llamando al 0414-1852303 -0424-9199621, entre los cursos que le estaremos ofreciendo están, Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) Modulo C, Técnico Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional (SIAHO), Análisis y Aplicación de la LOPCYMAT y su Reglamento, Permisos de Trabajo, Espacios Confinados y Atmosferas Peligrosas, Calculo Salarial y Prestaciones Sociales Aplicado a la LOTTT, Seguridad Basada en el Comportamiento del Trabajador, Control de Sólidos y Fluidos de Perforación Petrolera, Impacto Social y Económico con la Explotación de la Faja Petrolífera del Orinoco (FPO), Elaboración de Programa de Seguridad y Salud Laboral (NT-1-2008), Cementación y Rehabilitación de Pozos Petroleros, Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14000, Obrero de Taladro Petrolero, Seguridad, Higiene y Ambiente en Taladros Petroleros, Lectura e Interpretación de Planos de Instrumentación, Nomina Petrolera y Prestaciones Sociales Aplicado al Contrato Petrolero ,entre otros, estos cursos están dirigido a Trabajadores, Profesionales, Estudiantes Universitarios cursante de los últimos semestres de Ingeniería, Seguridad Industrial, Geología, Relaciones Industriales, Derecho, Administración, Técnicos , Trabajadores y público en general (algunos Incluyen Prueba de Conocimientos y habilidades, Carnet de Certificación Ocupacional validos por dos 2 años y reconocidos en su síntesis curricular en empresas petroleras, SISDEM , INPSASEL, Empresa Contratistas y Empresas Básicas de Guayana, Industriales y Cooperativas a Nivel Nacional.

domingo, 2 de diciembre de 2012

En Caracas V Seminario Nacional Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

En Caracas V Seminario Nacional Seguridad Industrial y Salud Ocupacional Lugar: Salón de Conferencia Numero 4 Torre Lecuna Parque Central Distrito Capital – Caracas – Teléfonos: 0212-3242497 – 0414-1852303 – 0424-9199621 - Fecha: Sábado 15 de Diciembre Duración: 8 Horas (Inicio 9:00 am – Finaliza 4:00 pm Costo: Hasta el 13 de Diciembre Estudiantes 300 BsF, Profesionales y Trabajadores 400 BsF , desde el 14 de Diciembre Estudiantes 400 BsF Profesionales y Trabajadores 500 BsF ( Incluye Material de Apoyo Formato CD, Refrigerio y Certificado de Participación avalados por Fundapetrol) Ponentes: Licdo. Freddy Ochoa (27) años en el área de la seguridad integral, en empresas de transporte público masivo (Metro de Caracas); construcción; petroleras; metalmecánica y Servicios, Instructor Fundapetrol Ing. Drilmerth Buyon (Asesor – Consultor Incompany Seguridad Industrial – Instructor Fundapetrol. T.S.U. Jonathan Rangel (Especialista en Manejo de Emergencias y Accion contra Desastres, Instructor Fundapetrol Contenido • La Seguridad Basada en el Comportamiento Humano • Rol del Supervisor de Seguridad Industrial y Salud Laboral • Análisis de Riesgos y Permisos de Trabajo • Análisis y Aplicación de la LOPCYMAT y su Reglamento • Creación y funcionamiento de un Comité de Seguridad y Salud Laboral. • - Funciones principales del Comité de Seguridad y Salud Laboral: Promoción del trabajo seguro y Prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupa • - El INPSASEL: Obligaciones del Comité y sus Miembros. Relaciones del empleador con el INPSASEL. • INFRACCIONES Y SANCIONES • Notificaciones de Riesgo, Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Relación Empresa-Contratista / Intermediario. Aspectos que interesan al Comité. Depósito Bancario ( o) Transferencia: Banco MERCANTIL Cuenta CORRIENTE a Nombre de FUNDAPETROL Nº 01050064871064533582 - RIF: j-29760308-5. Inscripciones: Teléfono: 0212-3242497 – 0414-1852303 – 0424-9199621 - Llenar y enviar su planilla al correo: fundapetrolcaracas@gmail.com Pagina Web. www.fundapetrol.org

sábado, 15 de septiembre de 2012

EN EL TIGRE: CURSOS DE CERTIFICACION SABATINOS

EN EL TIGRE ESTADO ANZOATEGUI INICION DE
CURSOS DE CERTIFICACION SABATINOS • Cálculo Salarial y Prestaciones Sociales Aplicado a la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) • Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) Modulo C Supervisorio • Perforación de Pozos Petrolero • Técnico Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional (SIAHO) • Obrero de Taladro Petrolero • Planificación y Control de Proyectos (Teórico – Práctico) • Control de Sólidos y Fluidos de Perforación • Gerencia en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional (SIHO) (Para Profesionales) • Nomina Petrolera y Calculo de Prestaciones Aplicado al Contrato Petrolero • Permisos de Trabajo, Espacios Confinados y Atmosferas Peligrosas • Seguridad Industrial Basada en el Comportamiento del Trabajador • Manejo Defensivo Flota Liviana Inscripciones Abiertas de Lunes a Viernes: Mini centro Comercial Frente El Hospital de El Tigre, Teléfono: 0283-5153394 – 0424-9199621 Únete a Facebook: (FUNDAPETROL) – Inscripciones: 100 BsF Mayor Información Vía Internet www.fundapetrol.org - www.elpetrolero.com.ve

lunes, 30 de julio de 2012

Fundapetrol Dicta los Siguientes Cursos de Certificación Ocupacional En Valencia y Caracas

Fundapetrol Dicta los Siguientes Cursos de Certificación Ocupacional En Valencia y Caracas ----- En Valencia Domingo 5 y 12 de Agosto; Curso Permisos de Trabajo, Espacios Confinados y Atmósferas Peligrosas, Duración 16 Horas, Inscripción 100 BsF, Costo Curso 600 BsF,Carnet; 50 BsF ----- En Valencia Domingo 19 de Agosto, Curso Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) Modulo C Supervisorio, Duración; 40 Horas, Inscripción 100 BsF, Costo Curso; 1.000 BsF, Carnet; 50 BsF. ------ En Caracas Sábado 11 de Agosto; Curso Permisos de Trabajo, Espacios Confinados y Atmósferas Peligrosas, Duración 16 Horas, Inscripción 100 BsF, Costo Curso 500 BsF, Carnet; 50 BsF. ------ En Caracas Sábado 11de Agosto, Curso Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) Modulo C Supervisorio, Duración; 40 Horas, Inscripción 100 BsF, Costo Curso; 1.000 BsF, Carnet; 50 BsF. --------- En Caracas Curso; Análisis, Investigación y Declaración de Accidentes Aplicado a la LOPCYMAT y su Reglamento, Duración 8 Horas Inscripción 100 BsF Costo 300 BsF ------------ En Caracas Sábado 18 de Agosto, Curso Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional (SIAHO) , Duración; 40 Horas, Inscripción 100 BsF, Costo Curso; 1.000 BsF, Carnet; 50 BsF. ------- Información: En Caracas Teléfono: 0212-3242497 Bajar Planilla de Inscripción por la pagina www.fundapetrol.org Enviar al correo electrónico; fundapetrolcaracas@gmail.com ----- Información; En Valencia Teléfono; 0414-1852303 Bajar Planilla de Inscripción por la pagina www.fundapetrol.org Enviar al correo electrónico; fundapetrolvalencia@gmail.com

Las Encuestas Fallaron en Ferrominera “La moral de los trabajadores es la fuerza de la dirigencia sindical”

“A veces no se distinguía quien era el candidato de la plancha 7, si Alfredo Spooner, Radwan Sabbagh, o Rangel Gómez, porque ambos de manera grosera, abusiva e irrespetuosa asumieron un activismo político dentro de la campaña”, criticó Velásquez. Prensa ComandoVenezuela Bolívar Como una victoria “frente al abuso de poder, el ventajismo y la corrupción” calificó el aspirante a la Gobernación de Bolívar, Andrés Velásquez, la reelección del secretario general del Sindicato de Trabajadores de Ferrominera Orinoco, Rubén González, “un hombre perseguido políticamente, encarcelado, nuevamente enjuiciado, amenazado y suspendido del trabajo, que no pudieron quebrar moralmente”. Acompañado por la dirigencia sindical de la región, Velásquez ofreció una rueda de prensa en la que felicitó a González “por su valor y fuerza moral”, y a los ferromineros por hacer prevalecer la democracia y autonomía sindical por encima del soborno estatal. “A veces no se distinguía quien era el candidato de la plancha 7, si Alfredo Spooner o Radwan Sabbagh, siSpooner o gobernador del estado, Francisco Rangel Gómez, ambos de manera abusiva grosera abusiva e irrespetuosa asumieron un activismo político dentrode la campaña que no pudo vencer la determinación de los trabajadores”, expuso el candidato unitario. Velásquez no dudo en comparar el desarrollo y resultado de la campaña gremial con el escenario político nacional, de cara a las elecciones presidenciales del 7 de octubre. “El avasallamiento de propaganda del candidato oficialista, el uso indiscriminado de los recursos públicos ofreciendo lo que no ha podido cumplir en 13 años, diciendo que las encuestas lo favorecen. Lo mismo decían todas las encuestas que hizo el gobierno en el portón de la Ferrominera, que daban ganador a Spooner, pero los trabajadores le dieron una lección. Eso es lo que va a ocurrir en Venezuela, aquí no valen encuestas, la encuesta es la calle”.

sábado, 7 de abril de 2012

Vea el ACTA DE LAS 7 CLÁUSULAS APROBADAS DE LA CCP EL MARTES 2 DE ABRIL


A C T A
En Caracas, a los tres (03) días del mes de Abril de 2012, siendo las 11:00 a.m., reunidos en la sede de P.D.V.S.A la Tahona, a los fines de dar continuidad a las negociaciones del proyecto de Convención Colectiva de Trabajo presentado por la Organización Sindical denominada: FEDERACIÓN UNITARIA DE TRABAJADORES DEL PETROLEO DEL GAS SUS SIMILARES Y DERIVADOS DE VENEZUELA (FUTPV), para ser discutido conciliatoriamente con la Empresa PETRÓLEOS DE VENEZUELA S.A. y PDVSA Gas, S.A (P.D.V.S.A); en este acto se encuentra presente el MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, representado por la ciudadana: FABIOLA ZABALA, Abogada Adscrita a la Dirección de Inspectoría Nacional y Otros Asuntos Colectivos de Trabajo del Sector Público; por la Empresa PDVSA PETROLEO Y GAS S.A (P.D.V.S.A), representada por los ciudadanos: JOSÉ RAFAEL PRIETO MORIN, C.I. Nº 10.352.706; FREDDY ROJAS, C.I. Nº 4.898.024; JOSE GREGORIO VILLARROEL, C.I. Nº 5.876.446 y JESUS GUEVARA, C.I. Nº 10.718.506; Por la FEDERACIÓN UNITARIA DE TRABAJADORES DEL PETROLEO DEL GAS SUS SIMILARES Y DERIVADOS DE VENEZUELA (FUTPV), representada por los ciudadanos: FREDDY ALVARADO, C.I. Nº 5.440.125; LUIS DÍAZ, C.I. Nº 7.125.431; EUDIS GIROTT, C.I. Nº 8.635.180 y ÁNGEL RAÚL PARICA, C.I. Nº 8.320.163. Aperturado el acto, la comisión negociadora de la FUTPV analizó la propuesta presentada por la comisión negociadora de la Empresa respecto a las Cláusulas diferidas y las propuestas en el Tercer Paquete, aprobando ambas partes y de mutuo acuerdo las cláusulas siguientes: CLÁUSULA 12: SOBRE LA FORMACIÓN INTEGRAL EN EL MARCO DEL PLAN MORAL Y LUCES. El TRABAJADOR tendrá la oportunidad de participar en los programas y acciones de formación, que sean diseñados según el interés estratégico para la EMPRESA, de acuerdo con el Plan al Desarrollo Económico y Social 2007-2013, el Plan Siembra Petrolera y la EMPRESA por su parte se compromete a impulsar la formación integral del TRABAJADOR en las áreas social, político, técnico y sindical. Así mismo, la EMPRESA asumirá progresivamente con esfuerzo propio el desarrollo e implantación de los programas y acciones que cubran las necesidades de formación del TRABAJADOR, sin distinción de nómina. De igual forma, la EMPRESA podrá establecer convenios educativos con instituciones y empresas del estado para tal fin. La EMPRESA reconoce al Instituto de Investigación y Estudios Energéticos de los Trabajadores y Trabajadoras de Latinoamérica y El Caribe (IEETALC) como un instrumento legítimo del TRABAJADOR, para realizar procesos de investigación, desarrollo, formación y asistencia técnica. Igualmente la EMPRESA reconoce el proceso de autoformación colectiva y permanente de los TRABAJADORES organizados como centro de formación de la Universidad Bolivariana de los Trabajadores “Jesús Rivero”; a efecto de lo cual se compromete en brindar la colaboración para el cumplimiento de los fines de dicho centro de formación. Tanto el IEETALC como la UBT Jesús Rivero establecerán convenios con la EMPRESA para garantizar la realización de las acciones de formación y autoformación del TRABAJADOR. La EMPRESA conviene en apoyar y financiar las iniciativas presentadas por la FUTPV, con el aval previo de la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos, cuyos objetos estén enmarcadas en el proceso de Formación y Capacitación de mano de obra calificada para el trabajo; para dotar de conocimientos y técnicas básicas a los aspirantes a empleos en la industria petrolera para ser incorporados en la ejecución de los diversos proyectos de crecimiento que tiene pautados la industria petrolera; así como también en sus procesos ordinarios. CLÁUSULA 25: RÉGIMEN DE INDEMNIZACIONES. Conforme al acuerdo de las PARTES suscrito con ocasión al depósito de la Convención Colectiva de Trabajo de fecha 15 de diciembre de 1995, vigente hasta el 26 de noviembre de 1997, que en los términos del artículo 672 de la Ley Orgánica del Trabajo, reconocen como Régimen Aplicable al TRABAJADOR el previsto en la Cláusula 4 con relación al contenido del SALARIO y en la presente Cláusula, en el entendido que tanto el régimen de indemnizaciones como las disposiciones legales allí invocadas han quedado referidas a las de la Ley Orgánica del Trabajo promulgada el 27 de noviembre de 1990. En consecuencia, la EMPRESA garantiza al TRABAJADOR, el régimen de indemnizaciones siguiente: 1. En todo caso de terminación de la relación de trabajo, la EMPRESA garantiza el pago de: a. El preaviso legal a que se refieren los Artículos 104 y 106 de la Ley Orgánica del Trabajo. b. Por Indemnización de Antigüedad Legal, el equivalente a treinta (30) días de SALARIO por cada año o fracción superior a seis (6) meses de servicio ininterrumpido. Si el TRABAJADOR tiene más de tres (3) meses de servicio pero menos de seis (6), la EMPRESA dará, además de la indemnización de antigüedad contenida en el Artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, una gratificación equivalente a quince (15) días de SALARIO. c. Por Indemnización de Antigüedad Adicional, el equivalente a quince (15) días de SALARIO por cada año o fracción superior a seis (6) meses de servicio ininterrumpido. d. Por Indemnización de Antigüedad Contractual, el equivalente a quince (15) días de SALARIO por cada año o fracción superior a seis (6) meses de servicio ininterrumpido. Es entendido y aceptado por las PARTES, que la cantidad que pudiera corresponder al TRABAJADOR por esta indemnización de antigüedad contractual, por el período comprendido desde su fecha de ingreso hasta el 13 de febrero de 1960, le será pagada a la finalización de su relación laboral. 2. Cuando la relación de trabajo termine por aplicación de las causales previstas en el artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo, la EMPRESA pagará: a. Si la terminación de la relación de trabajo se debe a la aplicación de los literales a), b), c), d), o g) del artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo, la EMPRESA pagará la indemnización de antigüedad contenida en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo. b. Si la terminación de la relación de trabajo se debe a la aplicación de los literales e), f), h), i), o j) del artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo, la EMPRESA pagará las indemnizaciones previstas en los literales b), c), y d) del numeral 1 de esta Cláusula y en las mismas condiciones, siempre que el TRABAJADOR tuviere (3) años o más de servicio ininterrumpido. Si el TRABAJADOR tuviere menos de tres (3) años de servicio ininterrumpido, la EMPRESA le pagará las indemnizaciones previstas en los literales b) y c) del numeral 1 de esta Cláusula. 3. Al TRABAJADOR que se retire, la EMPRESA conviene en indemnizarle de acuerdo a la siguiente escala: a. De uno (1) a tres (3) años de servicio: las indemnizaciones previstas en los literales b) y c) del numeral 1 de esta Cláusula. b. De tres (3) años o más de servicio: una suma equivalente a las indemnizaciones legales y contractuales que le hubieren podido corresponder en caso de terminación de la relación de trabajo por causas distintas al Artículo 102 de la Ley Orgánica del Trabajo, tal como se establece en los literales a), b), c), y d) del numeral 1 de esta Cláusula y en las mismas condiciones. 4. Al TRABAJADOR contratado por tiempo determinado u obra determinada, la EMPRESA le pagará, al finalizar su relación de trabajo, las indemnizaciones correspondientes, aplicando en todo caso, la garantía mínima estipulada en el numeral 10 de la Cláusula 70 de esta CONVENCION. Es entendido que en las indemnizaciones previstas en esta Cláusula está comprendida la indemnización de antigüedad contemplada en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo y que dichas indemnizaciones, por todo el tiempo de servicio prestado ininterrumpidamente, serán calculadas y pagadas con base al SALARIO devengado por el TRABAJADOR durante el último mes efectivamente trabajado, antes de la terminación de la relación laboral. El cálculo del preaviso se hará con base al SALARIO NORMAL según lo convenido en la Cláusula 4 de esta CONVENCION. Queda aclarado entre las PARTES, que el régimen de indemnizaciones aquí previsto está suficientemente garantizado y, en consecuencia, si por efecto de cualquier reforma legal se modifica dicho régimen en forma tal que no supere el beneficio que concede esta Cláusula, ésta seguirá aplicándose, conforme a lo dispuesto en la Cláusula 73 de esta CONVENCION.En todo lo relativo a la terminación de la relación de trabajo por despido, las PARTES se atendrán a las disposiciones de la Ley Orgánica de Hidrocarburos y la Legislación Laboral, y acatarán la decisión que dictare la autoridad pública competente, sin perjuicio de cualquier derecho que pudiere asistir a ambas PARTES. El tiempo que transcurra el TRABAJADOR suspendido por accidente de laboral o enfermedad ocupacional, será tomado en cuenta para el cálculo de las prestaciones sociales, hasta cumplir los lapsos establecidos en la Cláusula 40 literal b) de esta CONVENCION. Igualmente, el periodo de suspensión en el que se encuentre el TRABAJADOR por causa de enfermedad no ocupacional o accidente no laboral, será tomado en cuenta para el cómputo de las prestaciones sociales, hasta por un máximo de cincuenta y dos (52) semanas. Además de las actuaciones específicas a que se refiere el procedimiento conciliatorio establecido en la Cláusula 75, las PARTES convienen que en caso de despido de un TRABAJADOR que considere injustificada tal medida, éste podrá tramitar la reclamación correspondiente siguiendo el procedimiento establecido en dicha cláusula. Igualmente las PARTES ratifican que las indemnizaciones aquí previstas incluyen las prestaciones e indemnizaciones legales que pudieren corresponderle al TRABAJADOR por la aplicación de la Ley Orgánica del Trabajo. Lo dispuesto en esta cláusula no impide al TRABAJADOR o a sus causahabientes el ejercicio de las acciones que puedan corresponderles conforme al derecho común. Las PARTES acuerdan que, aún cuando no existe obligación legal o contractual, el TRABAJADOR recibirá al momento de su liquidación en caso de terminación de la relación de trabajo antes del respectivo cierre del ejercicio económico anual, un adelanto especial a cuenta de las prestaciones sociales que por efecto de las utilidades legales de ese año pudiera corresponderle a partir del 1° de enero de 1991. CLÁUSULA 39: INCLUSIÓN EN LAS UTILIDADES – INDEMNIZACIÓN POR DISCAPACIDAD TEMPORAL. Asimismo, a los solos efectos del cómputo de las utilidades, la EMPRESA conviene en considerar todo el período de discapacidad temporal ocasionada por enfermedad ocupacional o accidente de trabajo, en las zonas cubiertas integralmente por el Seguro Social, como si el TRABAJADOR hubiese percibido el SALARIO NORMAL. CLÁUSULA 50: DEL DELEGADO SINDICAL. La EMPRESA reconocerá al TRABAJADOR que resulte electo Delegado Sindical, conforme a la siguiente proporción: a) Tres (3) Delegados Sindicales, al SINDICATO que mantenga afiliados quinientos (500) o más trabajadores de la EMPRESA. b) Dos (2) Delegados Sindicales, al SINDICATO que mantenga afiliados menos de quinientos (500) y hasta cien (100) trabajadores de la EMPRESA y, c) Un (1) Delegado Sindical, al SINDICATO que mantenga afiliados menos de cien (100) trabajadores de la EMPRESA. El Delegado Sindical se reunirá con el REPRESENTANTE de la EMPRESA, para presentar y tratar de resolver los problemas laborales que se planteen en su respectivo CENTRO DE TRABAJO. A solicitud del Delegado Sindical ante su supervisor inmediato, la EMPRESA le concederá permiso para gestionar reclamos del TRABAJADOR que no hayan sido resueltos por el supervisor inmediato. En este caso, cuando se trate de reclamos concretos que conciernan al TRABAJADOR, el tiempo utilizado en tales gestiones será remunerado al SALARIO NORMAL que devengue el Delegado Sindical, siempre que sea dentro de su jornada efectiva de trabajo y en horas hábiles según el servicio de la EMPRESA. Queda entendido que el Delegado Sindical sólo hará uso del tiempo necesario para plantear reclamos concretos, por lo que, una vez planteados los mismos se reintegrará a sus labores habituales. La EMPRESA concederá el beneficio de inamovilidad previsto en el artículo 440 de la Ley Orgánica del Trabajo, a favor del Delegado Sindical por el tiempo que permanezca en el ejercicio de dicho cargo. Los datos de identidad del Delegado Sindical serán notificados a la EMPRESA, en el día siguiente de concluido el proceso a que se refiere esta Cláusula. Es entendido que la elección de un TRABAJADOR como Delegado Sindical no interrumpirá las acciones de terminación de su relación de trabajo, jubilación o TRANSFERENCIA, que le haya sido notificada por la EMPRESA con anterioridad a su elección. El Delegado Sindical a que se refiere la presente Cláusula deberá ser TRABAJADOR propio de la EMPRESA. Si durante la vigencia de esta CONVENCIÓN, desciende por debajo de cien (100) el número de trabajadores de la EMPRESA, en aquél SINDICATO que hubiere agrupado entre quinientos (500) y cien (100) trabajadores, la EMPRESA le seguirá reconociendo dos (2) Delegados Sindicales mientras el número de trabajadores se mantenga por encima de cincuenta (50). Si el número se reduce a cincuenta (50) o menos trabajadores, la EMPRESA sólo le reconocerá un (1) Delegado Sindical. El Delegado Sindical a que se refiere esta Cláusula será electo en forma universal, directa y secreta por el TRABAJADOR afiliado al respectivo SINDICATO, conforme a la reglamentación que establezca la FUTPV, en el entendido que el proceso de elección del Delegado Sindical, aceptado por la EMPRESA como acuerdo de las PARTES, no surtirá los efectos previstos en el segundo párrafo de la Cláusula N° 49 de esta CONVENCIÓN. Asimismo, la FUTPV acuerda que el referido proceso no afectará en modo alguno el inicio, desarrollo o culminación de las operaciones de la EMPRESA. CLÁUSULA 51: DE LOS RECLAMOS – TRATO CON REPRESENTANTES SINDICALES.La EMPRESA tratará con el REPRESENTANTE del SINDICATO, los reclamos que individual o colectivamente le presente el TRABAJADOR. También, conviene en conceder permiso a un miembro de la Junta Directiva del respectivo SINDICATO, siempre que haga la solicitud correspondiente a su supervisor inmediato, para que se ausente de su puesto de trabajo, con el objeto de tratar con el REPRESENTANTE de la EMPRESA, reclamos concretos del TRABAJADOR. Cuando el asunto a tratar sea de tal importancia que requiera la presencia de todos los miembros de la Junta Directiva del SINDICATO, la EMPRESA concederá, tan pronto como las operaciones lo permitan, el permiso antes citado. En tales casos se les pagará el SALARIO NORMAL por el tiempo que utilicen para tales gestiones dentro de su jornada ordinaria. CLÁUSULA 74: PUNTOS DESECHADOS – NO PRESENTAR NUEVAS PETICIONES.Ha sido expresamente convenido entre las PARTES, que durante la vigencia de esta CONVENCIÓN la FUTPV y el SINDICATO no podrán presentar a la EMPRESA nuevas peticiones, con carácter conciliatorio o conflictivo, sobre los puntos que han sido desechados durante las negociaciones de la presente CONVENCIÓN, ni que tengan relación con ellos y que conste en las actas de negociación; entendiéndose por desechados todos los puntos que no estén incluidos en la presente CONVENCIÓN. Cualquier nueva petición no comprendida dentro de las que han sido desestimadas expresamente por esta CONVENCIÓN, serán tramitadas conciliatoriamente con la EMPRESA; a menos que se trate de peticiones que surjan como consecuencia de cambios en las condiciones de trabajo, motivados por haber puesto la EMPRESA en práctica nuevos equipos, métodos o sistemas operacionales, en cuyo caso los nuevos pedimentos serán tramitados de conformidad con el procedimiento establecido en la Cláusula 75 de esta CONVENCIÓN, dado que la misma tiene por objeto establecer armonía en las relaciones obrero-patronales durante su vigencia, y el propósito es de no alterarlas con la presentación de nuevas peticiones de carácter conflictivo. CLÁUSULA 76: TRATO AMISTOSO DE ASUNTOS QUE NO SON OBJETO DEL PROCEDIMIENTO EN CASO DE RECLAMOS. En los asuntos que con ocasión al trabajo se presenten y que no constituyan un reclamo que deba sustanciarse conforme a lo previsto en la Cláusula 75, titulada “Procedimiento en Caso de Diferencias” o al Procedimiento Ordinario establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, la EMPRESA tratará dicho asunto de forma amigable con el TRABAJADOR o con el REPRESENTANTE del SINDICATO y de la FUTPV. En este estado, las partes acuerdan diferir las siguientes cláusulas: CLÁUSULA 6: TRABAJO DE ÍNDOLE MANIFIESTAMENTE DISTINTA; CLÁUSULA 15: TEXTOS Y ÚTILES PARA ESTUDIANTES – OTRAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS; CLÁUSULA 31: COSTO DE REINSTALACION – TRABAJADOR SUJETO A TRANSFERENCIA; CLÁUSULA 44: CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO; CLÁUSULA 40: ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y ACCIDENTES DE TRABAJO - INDEMNIZACIONES. CLÁUSULA 41: EXAMENES MEDICOS. CLÁUSULA 42: ATENCIÓN MÉDICA INTEGRAL – TRABAJADORES Y FAMILIARES. CLÁUSULA 46: UNIFORMES Y BRAGAS – NO ESTAMPAR PROPAGANDA. CAPÍTULO V. CLÁUSULAS SINDICALES. CLÁUSULA 69: CONTRATISTA – CONDICIONES GENERALES. CLÁUSULA 75: PROCEDIMIENTO EN CASO DE DIFERENCIAS. CLÁUSULA 76: TRATO AMISTOSO DE ASUNTOS QUE NO SON OBJETO DEL PROCEDIMIENTO EN CASO DE RECLAMOS. Asimismo, de mutuo acuerdo las partes convienen en reunirse el día Martes 10 de Abril de 2012, en las instalaciones de P.D.V.S.A la Tahona a las 02:00 p.m. Es todo. En este estado la representación de la PROCURADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA (P.G.R) expone: Una vez concluidas las discusiones del presente proyecto esta Procuraduría hará las observaciones jurídicas que considere pertinentes, todo dentro del marco de la Ley aplicable. Es todo. La Representación del MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL: Deja constancia de los acuerdos y de las cláusulas debidamente aprobadas por las partes; igualmente de las CLÁUSULA 6: TRABAJO DE ÍNDOLE MANIFIESTAMENTE DISTINTA; CLÁUSULA 15: TEXTOS Y ÚTILES PARA ESTUDIANTES – OTRAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS; CLÁUSULA 31: COSTO DE REINSTALACION – TRABAJADOR SUJETO A TRANSFERENCIA; CLÁUSULA 44: CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO; CLÁUSULA 40: ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y ACCIDENTES DE TRABAJO - INDEMNIZACIONES. CLÁUSULA 41: EXAMENES MEDICOS. CLÁUSULA 42: ATENCIÓN MÉDICA INTEGRAL – TRABAJADORES Y FAMILIARES. CLÁUSULA 46: UNIFORMES Y BRAGAS – NO ESTAMPAR PROPAGANDA. CAPÍTULO V. CLÁUSULAS SINDICALES. CLÁUSULA 69: CONTRATISTA – CONDICIONES GENERALES. CLÁUSULA 75: PROCEDIMIENTO EN CASO DE DIFERENCIAS. CLÁUSULA 76: TRATO AMISTOSO DE ASUNTOS QUE NO SON OBJETO DEL PROCEDIMIENTO EN CASO DE RECLAMOS, las cuales fueron diferidas en este acto. Se ratifica que la próxima reunión de negociación se efectuará el día Martes 10 de Abril de 2012, en la sede de P.D.V.S.A la Tahona a las 02:00 pm, agradeciendo puntual asistencia. De conformidad con el artículo 158 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, se remitirá el Acta a la Procuraduría General de la República. Es todo. Terminó a las 3:30 pm, se leyó y conformes firman:………………………………………………………………..
Por el MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL (MINPPTRASS):

lunes, 20 de febrero de 2012

“Podemos sin Paraqueima no es nada en Anzoátegui”Quieren darle un Golpe de a José Brito



José Brito quien fue el ganador de las primarias realizadas el pasado domingo 12 F para la alcaldía del Municipio Simón Rodríguez del Estado Anzoátegui, con 18.238 votos con un 81.3% con el apoyo de los partidos políticos, Podemos, PJ, DALE PPT, CR, MAS Movev URD,, Redes, ABP, PT, al parecer le están preparando un golpe de estado para ser despojado de ese triunfo y montar como candidato al DERROTADO PRE-CANDIDATO PARA LA GOBERNACION ERNESTO PARAQUIEMA QUIEN RECIBIO UNA PALIZA POR EL CANDITADO BARRETO SIRA. De (AD) de esta manera Paraqueima estaría violando las normas internas de la mesa de la unidad a nivel nacional
Según el secretario general de Podemos en el municipio Urbaneja Dr. Luis Felipe Rojas aseguró que todo lo que es Podemos en Anzoátegui tiene un sólo nombre Ernesto Paraqueima.Señala que las personas votan por esa organización, la cual se ha convertido hoy en día en el primer partido en El Tigre, por la lucha, constancia, honestidad, entrega y valentía que ha demostrado el líder vinotinto. “No puede haber Podemistas sin Paraqueima, por lo tanto todo aquel que se le ocurra dividir al pueblo, que se vea en el espejo de aquellos que tomaron otro camino y que hoy son repudiados por la sociedad”, expresó.El dirigente Rojas afirmó que el 100 % de los comités regionales y municipales están firmes con el líder social, y dispuestos hacer lo que sea por él. De igual manera, informó que en las próximas horas estarán preparando el mayor movimiento nunca antes visto en el sur del estado Anzoátegui, que aplaste definitivamente cualquier fuerza que pretenda detener el cambio.

“Podemos sin Paraqueima no es nada en Anzoátegui”Quieren darle un Golpe de Esta a José Brito

José Brito quien fue el ganador de las primarias realizadas el pasado domingo 12 F para la alcaldía del Municipio Simón Rodríguez del Estado Anzoátegui, con 18.238 votos con un 81.3% con el apoyo de los partidos políticos, Podemos, PJ, DALE PPT, CR, MAS Movev URD,, Redes, ABP, PT, al parecer le están preparando un golpe de estado para ser despojado de ese triunfo y montar como candidato al DERROTADO PRE-CANDIDATO PARA LA GOBERNACION ERNESTO PARAQUIEMA QUIEN RECIBIO UNA PALIZA POR EL CANDITADO BARRETO SIRA. De (AD) de esta manera Paraqueima estaría violando las normas internas de la mesa de la unidad a nivel nacional
Según el secretario general de Podemos en el municipio Urbaneja Dr. Luis Felipe Rojas aseguró que todo lo que es Podemos en Anzoátegui tiene un sólo nombre Ernesto Paraqueima.
“No puede haber Podemistas sin Paraqueima, por lo tanto todo aquel que se le ocurra dividir al pueblo, que se vea en el espejo de aquellos que tomaron otro camino y que hoy son repudiados por la sociedad”, expresó.

jueves, 16 de febrero de 2012

EN CIUDAD BOLIVAR Hoy proclaman a Andrés Velásquez como candidato de la unidad


Hoy jueves, el candidato de la unidad democrática a la Gobernación del estado Bolívar, Andrés Velásquez, será proclamado por la Junta Regional Electoral de la Mesa de la Unidad, en el Colegio de Ingenieros de la capital bolivarense.

El acto, según informó el Comando Tricolor en Heres, a través de su jefe de campaña, Jairo Cabreras, se realizará a las 9:30 de la mañana, en presencia de todos los factores políticos que acompañaron la fórmula Velásquez-Henrique Capriles Radonski, en las elecciones primarias.

Cabreras aprovechó para agradecer a todo el equipo del comando de campaña de los ex precandidatos que participaron en el proceso, significando que se sigue dando muestras de unidad y entendimiento. Habló de la actitud del oficialismo frente a las primarias, y rechazó su idea de desconocer la masiva votación que arrojaron los comicios el domingo pasado.

SE ENCADENARON 16 TRABAJADORES DE ALCACASA EN PROTESTA


A las puertas del edificio administrativo de CVG Alcasa, las moscas revolotean sobre un grupo de 16 hombres que han decidido acompañar a su compañero, Pedro Pantoja, en un único reclamo: el pago de pasivos laborales.

Con cadenas se mantienen simbólicamente atados a la empresa a la que han dedicado más de 20 años de servicio y que, ahora, no tiene recursos para cancelar las deudas contraídas con sus trabajadores.

Se trata de beneficios que el alcasiano paga en un 100 por ciento pero que no disfruta; Alcasa desvía el dinero descontado para financiar sus propias deudas operativas.

martes, 14 de febrero de 2012

En Bolívar 88 mil votos respaldan candidatura de Andrés Velásquez





“La unidad no es una estrategia electoral pura y simple, es la plataforma para construir un país porque, el mas grave daño que este gobierno le ha hecho al pueblo venezolano es polarizarlo induciéndolo al resentimiento social” dijo Velásquez.

Prensa La Causa R
La promesa de unidad se mantiene. Este lunes, los aspirantes a la Gobernación del Estado Bolívar durante las elecciones primarias de 2012, acompañaron a quien resultó ganador en la jornada electoral, Andrés Velásquez, y al candidato unitario por el municipio Caroní, Wilson Castro, a sellar el compromiso de orientar a la región por el camino del progreso.
Durante el encuentro con los medios de comunicación Velásquez reconoció el aporte de los participantes en la jornada de votación inédita en Venezuela. “Sin este aporte no hubiese sido posible esta fenomenal participación, agradezco esta sana competencia, de altura y de respeto, quizá eso también contribuyó a que la gente saliera a votar masivamente, superando las expectativas”, esbozó.
Representantes de diferentes gremios, trabajadores, simpatizantes de las distintas toldas políticas que participaron en el proceso, y los precandidatos a la Alcaldía de Caroní, Luís Medina, Fernando Serrano, Douglas Lago, Francisco Sucre y José Zabala, estuvieron presentes en la actividad del bloque unitario.
Según Velásquez, aunque en el estado Bolívar se esperaba que unos 50 mil electores asistieran a las urnas, más de 130 mil personas participaron en la jornada del 12 de febrero. Cerrado el proceso de sufragio, cerca de 88 mil votos lo convirtieron en el candidato de la Mesa de la Unidad.

Agradecimiento y compromiso
Para el candidato las pasadas elecciones son apenas una parte de la responsabilidad. Velásquez invitó a quienes hasta el domingo eran sus competidores a sumarse a la campaña por la gobernación, y arar el camino para las elecciones presidenciales del 7 de octubre.
“No desmonten sus aparatos, sus equipos de trabajo manténgalos, porque de una vez les digo que ustedes forman parte de mi comando de campaña… Nos necesitamos todos para ganar como los necesito también para gobernar, con todos. Vamos a continuar trabajando como lo hemos hecho en esta oportunidad”, agregó.
Por su parte el candidato de la Alcaldía de Caroní, Wilson Castro aclaró que la firma del acuerdo unitario es garantía de su cumplimiento. “A partir de hoy contamos las horas para empezar a apoyar la candidatura de Andrés Velásquez a la gobernación, Henrique Capriles a la presidencia y todo el que forme parte de la unidad, todos unidos para ganar, no perdamos el norte”, aseveró el abanderado municipal unitario.
Velásquez agradeció el apoyo y participación de la Fuerza Armada Nacional, el Consejo Nacional Electoral, las organizaciones políticas que lo acompañaron: Primero Justicia, Podemos, Proyecto Venezuela, PPT, Movimiento Al Socialismo, Movimiento Vecinal Comunitario, Electores de Bolívar, Movimiento Ecológico, Opina, Tawala, su propio partido La Causa R, y muy especialmente al “inmenso ejercito” de miembros de mesa, testigos y voluntarios.
Indicó que su primer compromiso como candidato a la gobernación de Bolívar es con las personas de escasos recursos de la región, “mi compromiso es con los barrios de Guayana para que no los maten más las balas asesinas del malandraje”.

Unidad es la clave
El candidato de la MUD reiteró que la Unidad no es una estrategia electoral pura y simple, sino la plataforma para construir un país. “No me cansaré de señalar que el más grave daño que este gobierno le ha hecho al pueblo venezolano es polarizarlo, llenarlo de rencores arrastrar resentimientos sociales, un país en esas condiciones puede disponer de la mas grande fortuna, pero con tanto odio no le será posible crecer y prosperar”, añadió.
Sobre lo que será la campaña política de cara a las elecciones presidenciales añadió: “aquí solo hay una estrategia, promover la necesidad del cambio que requiere Guayana y eso solo lo podemos promover mediante un gigantesco acuerdo social con todos los sectores de Guayana”.
De igual forma, reiteró el respaldo a los candidatos elegidos en otros municipios del estado, como José Gregorio Martínez, en Piar; Manuel “zamurito” González, por Roscio; Ricardo Delgado en Gran Sabana; Miguel Pimentel, en Sucre, Gilberto Villarroel en Angostura y Jorge Prieto de Cedeño; al igual que los aspirantes elegidos por consenso: Carlos Chancellor en el municipio Sifontes; Aquilino Márquez en Padre Pedro Chien; Coromoto Lugo en El Callao y Víctor Fuenmayor en Heres.

martes, 7 de febrero de 2012

Herido Tomás Bello, alcalde del municipio Miranda, en Anzoátegui


La noche de ayer lunes resultó herido el burgomaestre, en un presunto atentado. El hecho ocurrió en la avenida Freites, en el Tigre. Su chofer se encuentra en estado delicado. Fueron interceptados por un vehículo, de donde les dispararon.Cerca de las 10 y 30 de la noche de este lunes, el alcalde del municipio Miranda del estado Anzoátegui, Tomás Bello, resultó herido en la avenida Freites de la ciudad de El Tigre.

De acuerdo con información extraoficial manejada por Globovisión , el hecho ocurrió cuando Bello se dirigía a una reunión, sujetos armados lo interceptaron en una transversal y posteriormente abrieron fuego contra su vehículo. El bugomaestre y su escolta son atendidos en centros asistenciales del sur de la entidad.

El mandatario local recibió dos disparos, uno en un brazo y otro en la pierna derecha; su condición es estable. Su chofer y escolta resultó herido de un tiro en la región intercostal y está grave. La información fue suministrada por fuentes del Cicpc Anzoátegui.

El Cicpc y el Ministerio Público se encuentran en el lugar realizando las investigaciones del caso.

Se trataría del segundo atentado contra autoridades regionales en 10 horas. Ayer el gobernador del estado Monagas, José Gregorio "El Gato" Briceño, también fue baleado junto con su escolta, quien falleció en el incidente

miércoles, 1 de febrero de 2012

Barreto Sira encabeza las encuestas con un 42% en el Estado Anzoátegui



La encuesta la realizo el equipo de colaboradores del Semanario El Petrolero desde el 2 al 20 de enero en seis (6) municipios mas poblados del estado Anzoátegui

Prensa El Petrolero: Esta encuesta se realizo en lugares como las terminales y cooperativas de transporte extra urbanos ubicadas en los seis municipios mas poblados del estado Anzoátegui desde el 2 de enero hasta el 20 del mismo mes en los municipios Simón Rodríguez, Guanipa, Freites, Anaco, Bolívar y Sotillo donde se le consulto a los electores inscritos en el C.N.E en la medición de esta encuesta solamente se realizo una pregunta ¿Si las elecciones primarias de la Unidad Democrática se realizan este Domingo por cual candidato usted votaría? Se entrevistaron un total de 1.639 personas las cuales fueron distribuidas por municipios de la manera siguiente, Simón Rodríguez (322) Guanipa (168) Freites (196) Anaco (86) Bolívar (451) Sotillo (416) la tendencia de esta encuesta resulto que los números favorecen a candidato Antonio Barreto Sira (42%) Ernesto Paraqueima (33%) el resto de los encuestados (25%) manifestaron que no participaran en estas elecciones del 12 de febrero pero el 7 de Octubre si participaran

jueves, 19 de enero de 2012

En pleno corazón de la Faja Petrolífera del Orinoco las comunidades estan abandonadas por el Gobierno Nacional


En pleno corazón de la Faja Petrolífera del Orinoco, las comunidades del municipio Miranda sufren las consecuencias del abandono del que han sido objeto por parte de sus gobernantes. La gráfica corresponde al paso de Mapirengo, del sector El Palmar del Orinoco de Boca del Pao. Ya se podrán imaginar cómo sus habitantes cruzan esta vía.




Los residentes del sector El Palmar del Orinoco, ubicado en la parroquia Boca del Pao del municipio Miranda, pidieron a las autoridades municipales que resuelvan la situación del paso en el sector Mapirengo de la zona, pues por el mismo sólo pueden transitar vehículos de doble tracción o camiones y con el riesgo de quedarse atascados en el fango.

José Hernández, residente de la zona, señaló que el problema tiene una data de tres años, pero aseguró que desde hace ocho meses la situación se agudizó producto de las lluvias y de no haber atendido con prontitud las fallas que se estaban originando.

Hernández explicó que el paso por la zona hay que acondicionarlo, colocando estructuras ideales para que transiten los carros y el río fluya con naturalidad.

“El paso tiene 80 metros de largo y uno de profundidad, por lo que vehículos pequeños no pueden cruzar por el mismo, impidiendo así las actividades propias de las comunidades, los comerciantes están prácticamente presos y no pueden salir ni entrar a la comunidad”, dijo.
El denunciante indicó que se escucharon rumores del acondicionamiento de las vías de penetración, sin embargo mostró preocupación, pues dijo que podría tratarse de promesas electorales.

“Ojalá las cosas no queden en pura palabrería y se resuelva la situación, con esa vía de esta manera no podemos transitar libremente”, dijo.

Finalmente pidió a las autoridades de la estatal petrolera que invierta en la vialidad de la zona, pues por el lugar hay muchos frentes de trabajo de Pdvsa.

“Deben invertir el dinero del petróleo en las comunidades que están aledañas a los frentes de trabajo, es un decreto constitucional, sobre todo cuando se habla tanto de la Faja Petrolífera del Orinoco y del supuesto desarrollo que la misma traerá a las poblaciones del sur de Anzoátegui”, dijo.

miércoles, 18 de enero de 2012

Derrame petrolero en zona agrícola de Pariaguan y PDVSA se lava las manos


El productor agropecuario Charmel detalló que su finca tiene una extensión de 276 hectáreas y el riachuelo que la cuza completamente, desemboca en el río San Pedro y luego éste va al río El Pao, que es de donde se suministra el agua a Pariaguán, por lo que advirtió el peligro para la colectividad pariaguanera al estar consumiendo agua contaminada. “El Ministerio del Ambiente debe tomar cartas en el asunto pues de otro modo se desatará un problema de intoxicación masiva en el municipio Miranda”, dijo.
Charmel explicó que el 27 de junio del año pasado una tubería se rompió y comenzó a llenar de productos petroleros las aguas del arroyo que cruza su propiedad, ocasionando daños que si no se corrigen pueden ser irreparables. “Comenzó un derrame leve de petróleo, pero no es lo leve sino la cantidad que se ha venido vertiendo en el cauce de la quebrada lo que agrava la situación, mientras más tiempo pasa por supuesto es mayor la cantidad de producto que es vertido al riachuelo”, dijo.
Finalmente hizo un llamado a las autoridades de Pdvsa para que realicen una inspección y solucionen el problema a fin de que las cosas no empeoren. “No podemos esperar a que todo empeore y además está en riesgo la salud, incluso de los habitantes de Pariaguán, ya a mi se me murieron cuatro animales, no debemos dejar que empiece a suceder eso con las personas, las autoridades deben actuar rápido”, finalizó.

domingo, 15 de enero de 2012

Opine en la Encueta Sobre Los Damnificados que Enviaran a Trabajar en La Faja Petrolifera Del Orinoco


ATENCION PARIAGUAN Y TODOS LOS HABITANTES DE LOS MUNICIPIOS INDEPENDENCIA, SIMON RODRIGUEZ, GUANIPA, MIRANDA Y MONAGAS : Ya el presidente Chávez en su alocución maratónica en su memoria y cuenta el pasado viernes 13 confirmo el traslado desde Caracas de 2.000 Damnificación para que vallan a trabajar en la Faja Petrolífera del Orinoco y el día de Hoy Domingo 15 de Enero en un contacto con Venezolana de Televisión , dijo Ya se han Inscrito en la Misión Saber y Trabajo para trabajar en la Faja del Orinoco 3 Mil 600 Damnificados en los refugios ubicados Caracas Distrito Capital los mismos están de acuerdo de viajar a la Zona Sur del Estado Anzoátegui, Dijo el Presidente CHAVEZ,, Igualmente se le dará prioridad a 22 Ex presidiarios que recibieron indulto el pasado 31 de Diciembre, esto es solo el inicio que arranco hoy Domingo 15 de Enero

La Pregunta Que Realizamos son las Siguientes:
¿ESTA USTED DE ACUERDO CON ESTA DECISION DEL PRESIDENTE?
¿COMO VAN A QUEDAR LOS DESEMPLEADOS DE LA ZONA SUR DEL ESTADO ANZOATEGUI QUE TIENEN HASTA 5 AÑOS ESPERANDO POR UN ENPLEO EN LA LISTA DEL SISDEM?
Su comentario será publicado en la próxima edición Primera de Este Año del “SEMANARIO EL PETROLERO”QUE CIRCULARA EL SABADO 28 DE ENERO,PUEDEN ENVIAR SU COMENTARIO AL CORREO prensaelpetrolero@gmail.com IGUAMNENTE LO PUEDEN LEER EN www.elpetrolero.com.ve

miércoles, 11 de enero de 2012

“Gobierno obligado a cumplir con la Constitución en reforma de la LOT”


Daniel Santolo, coordinador nacional de El Nuevo Sindicalismo y secretario general de La Causa R, exhortó este martes al gobierno a cumplir con los preceptos de la Constitución nacional en cuanto a como proceder con la Ley del trabajo, que en la actualidad pretenden aprobar por la vía de la Ley habilitante.
“Para nosotros es sumamente importante que se cumpla con lo que establece la Constitución. Esta ley orgánica del trabajo debe ser discutida en primer orden dentro del Parlamento como lo estableció la Asamblea Nacional Constituyente en 1999, cuando ordenó a la Asamblea Nacional discutir una nueva LOT”, enfatizó.
Consideró “inaceptable” las declaraciones de diversos dirigentes sindicales afines a la ideología gubernamental. “Luego de 11 años, algunos seudo dirigentes sindicales pretenden entregarle la potestad al Primer mandatario para que apruebe una nueva Ley del Trabajo, mientras afirman que ya tienen el 63 por ciento de su contenido aprobado, cuando la comisión de la que dicen formar parte ni siquiera tiene una sede donde poder reunirse”.
“Este proyecto sobre la reforma a la ley más importante luego de la Constitución, simplemente nadie lo conoce ni lo discute. La participación para la reforma de la LOT involucra a más de 4 millones de trabajadores y más de 2 mil organizaciones sindicales, confederaciones y federaciones con el derecho a intervenir en su discusión”, aseguró.
Acusó a Francisco Torrealba de estar entregado a oscuros intereses para la aprobación de la LOT por la vía habilitante. “Este señor, quien se hace llamar dirigente sindical y que vendió a los trabajadores del Metro de Caracas, es el coordinador de la nueva ley que busca apoyar solamente los conceptos del socialismo del siglo XXI, para eliminar los sindicatos, crear los consejos de trabajadores rojos rojitos y dejar sin efecto las contrataciones colectivas. Pretenden matar una ley que plasma los derechos históricos de los venezolanos”.
Hizo un llamado de alerta para que sean los diputados electos democráticamente quienes “lleven la voz dentro del Parlamento en cuanto a la reforma de la LOT” a fin de que intervengan todos los venezolanos que puedan verse afectados con su modificación.
Acciones en rechazo a la LOT por vía habilitante
Santolo anunció el inicio de una cruzada a nivel nacional con todas las corrientes sindicales para realizar asambleas en las capitales de los estados del país en donde será discutido este tema con carácter de urgencia.
“Finalizaremos haciendo una gran asamblea en Caracas el próximo 28 de enero donde fijaremos posición frente a este atropello que pretende el gobierno nacional que catalogamos de antisindical y antiobrero, con la aprobación de una ley habilitante donde serán desmejoradas las condiciones de los trabajadores”, concluyó.

domingo, 8 de enero de 2012

Alfredo Ramos afina maquinaria electoral




“Yo estoy seguro que el próximo 12 de Febrero será un día de fiesta democrática y de reencuentro de todos los venezolanos, porque más allá de la unidad de los partidos lo que estamos buscando es la unidad del país, desde las comunidades, para conformar una plataforma victoriosa el venidero 7 de Octubre”.

Así lo manifestó el Diputado y precandidato a la Alcaldía de Iribarren, Alfredo Ramos, al reunirse con más de una centena de dirigentes parroquiales que apoyan su aspiración, con el objetivo de afinar todos los detalles concernientes a la planificación de lo que resta de campaña a las primarias y la movilización el día de la elección.

El candidato afirmó que ya cuentan con más de 20 mil personas contactadas en el municipio a través del 1x10, con el cual se busca asegurar el voto duro que lo respaldará el 12-F. “Tal como lo dicen todos los números, estamos seguros que vamos arrasar con más del 80% de los votos para obtener la candidatura unitaria a la Alcaldía de Iribarren”.

Ramos manifestó que la MUD aspira la participación en todo el país de más del 20% de los electores inscritos en el REP, lo cual se traduciría en más de 3 millones de votos que servirían de base para consolidar el éxito y la victoria del candidato de la Unidad el venidero 7 de Octubre.

Programa de Gobierno

Para finales del mes de Enero se espera que Ramos presente formalmente su programa de gobierno municipal, con la participación de todo el sector productivo de la ciudad, organizaciones sindicales, gremios y universidades.

“Queremos que sea un proyecto viable para que una vez asumamos las riendas de la Alcaldía de Iribarren arranquemos a transformar la ciudad, mejorando la calidad de vida de todos los barquisimetanos”.

De igual forma se tiene previsto realizar el cierre de campaña en un acto de calle, con la participación de grupos musicales, para reflejar la alegría y el entusiasmo que albergará a los venezolanos el 12-F, a pesar de los intentos de sabotaje y provocación por parte del Gobierno Nacional, finalizó el aspirante.

Prensa Comando de Campaña

viernes, 6 de enero de 2012

Pdvsa-Petropiar logró una producción promedio de 157,2 de crudo extrapesado en el 2011


La empresa mixta Petróleos de Venezuela (Pdvsa) Petropiar, que opera en la Faja Petrolífera del Orinoco, logró durante 2011 una producción promedio de 157,2 mil barriles diarios (MBD) de crudo extrapesado, para superar la meta establecida en el plan original formulado por la la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre), de 155,3 MBD promedio año.

En diciembre pasado alcanzó una producción de 163,3 MBD, lo que representa más de 400 barriles diarios de crudo de los 162,9 MBD previstos para ese lapso, refiere una nota de prensa de la estatal petrolera.

Durante los primeros tres meses de 2011, Pdvsa Petropiar alcanzó el objetivo volumétrico trazado, mientras que en el segundo trimestre superó el plan original, que exigía 153,3 MD barriles día, y alcanzó una cifra de producción promedio de 155,2 MBD.

Para el tercer trimestre superó el objetivo propuesto de 156,5 MBD en más 3.000 barriles, para llegar a una producción de 159,6 MBD de crudo extrapesado.

Este rendimiento se obtuvo gracias a la puesta en marcha del Plan Tricolor, diseñado por el Gobierno Nacional y ejecutado por la estatal petrolera, a través de sus negocios y empresas en los sectores Ayacucho, Carabobo y Junín, de la Faja Faja Petrolífera del Orinoco.

“El plan Tricolor fue determinante para el éxito de la empresa mixta en el año 2011. Este programa mantuvo en alza la producción, unido al esfuerzo de cada trabajador”, destacó Pdvsa.

La Faja Petrolífera del Orinoco es la fuente de reservas de hidrocarburos líquidos más grande del mundo. Comprende una extensión de 55 mil 314 kilómetros cuadrados (km2) y un área de explotación 11 mil 593 km2, ubicada en la zona sur de los estados Guárico, Anzoátegui y Monagas.

Este gran reservorio petrolero fue dividido en cuatro grandes áreas: Boyacá, Junín, Ayacucho y Carabobo, y a su vez segmentado en 29 bloques de unos 500 km2 cada uno. Son explotadas a través de empresas mixtas con mayoría accionaria de la estatal venezolana.

Pdvsa inició perforación en la Faja del Orinoco


Petróleos de Venezuela (Pdvsa) inició labores de perforación en el promisorio bloque Junín 10 de la Faja del Orinoco con la meta de extraer este mismo año los primeros barriles de crudo extrapesado, dijo el viernes la compañía estatal en un comunicado.

El Orinoco se perfila como el más importante centro de producción del país petrolero para la próxima década, con ocho grandes proyectos en etapa exploratoria que requieren unos 80.000 millones de dólares en inversiones para extraer más de 2 millones de barriles por día de crudo.

“El jueves 5 de enero se iniciaron las actividades de perforación del primer pozo del bloque 10 (…) Esta actividad se ejecuta con el taladro Nabors 679″, señaló la empresa.

El Gobierno de Hugo Chávez negoció Junín 10 con las petroleras Statoil de Noruega y Total de Francia , pero el fracaso de las discusiones llevó a PDVSA a intervenir el área en solitario.

Sin embargo, fuentes involucradas en el desarrollo del proyecto no desestiman que las firmas logren un acuerdo en el futuro para constituir una empresa mixta.

La estatal dijo que espera extraer este año unos 11.000 bpd de crudo del bloque, que tiene 10.500 millones de barriles de reservas probadas y podría constituir el primer centro en iniciar producción temprana en la Faja.

“Esta actividad marca el inicio de los nuevos desarrollos de la Faja, lo que incluye la adquisición de sísmica, actividades de perforación y producción”, agregó la estatal.

El presidente Chávez dijo días atrás que aprobó una partida de 5.000 millones de dólares en inversiones para Pdvsa en la Faja este año, pero no especificó los proyectos a los que irán dirigidos los recursos.

Las inversiones que en total prevé realizar la compañía en 2012 superan 18.000 millones de dólares, con la finalidad de revertir el estancamiento que acumula su producción petrolera.

El crudo extrapesado del Orinoco requiere de un proceso de mejoramiento para poder ser exportado, lo que implica la construcción de costosos centros de procesamiento.

Chevron de Estados Unidos, Mitsubishi de Japón , Petronas de Malasia, ONGC de India , Repsol de España, Eni de Italia, Petrovietnam, un consorcio ruso y las chinas CNPC y Sinopec compiten para extraer los primeros barriles entre 2012 y 2013.

Estos proyectos, constituidos a través de empresas mixtas en donde Pdvsa conserva la mayoría de las acciones, han tenido retrasos para iniciar la producción temprana.

Andres Velásquez estima participación de 2 millones de electores en primarias



El diputado y precandidato a la Gobernación del estado Bolívar, Andrés Velásquez presentó parte de su balance de 2011, y la agenda del partido La Causa R para el 2012.
Andrés Velásquez, precandidato a la Gobernación, señaló que como agenda de 2012 está principalmente el asentamiento de la estructura y maquinaria electoral para las primarias del 12 de febrero, evento en el que estima una participación de dos millones de votantes.
“Tengo la certeza de la victoria este 12 de febrero, porque en la actualidad la gente ha aprendido a votar”, afirmó el precandidato. En este sentido, recordó que en las primarias no votarán por un partido político, sino que decidirán por el liderazgo del estado.
Asegura que tanto su candidatura, como la de los aspirantes a las Alcaldías del estado, apoyados por La Causa R (LCR), cuentan con el apoyo de la mayoría de la población. “Saldré victorioso para la nominación de la candidatura a la Gobernación”, aseguró Velásquez.
Igualmente, hizo referencia al precandidato presidencia Henrique Capriles Radonski, quien asegura cuenta con 13 puntos de ventaja sobre los demás precandidatos, por lo que considera que será el ganador este 12 de febrero.
Año conflictivo

Como un año nefasto y de mucha conflictividad calificó el 2011 para el estado Bolívar, en vista de los principales problemas que aquejan a la sociedad, como el tema de la violencia, donde han habido alrededor de 200 mil homicidios, según señaló.
Velásquez se refirió con preocupación al tema de la droga, pues asegura que el 50% de la cocaína que llega a países africanos y europeos, transitan por Venezuela.
Asimismo, recordó que en las empresas básicas continúa la declinación de su producción, donde además, su situación financiera estuvo comprometida, presentándose el retardo en el pago de nómina, incumplimiento de beneficios laborales y contrataciones colectivas.
“En minería, fue lo peor que tuvimos”, afirmó el precandidato, haciendo referencia al decreto 8.413 del ejecutivo nacional, el cual necesitó una prórroga de 180 días para su aplicación, en vista que “el Gobierno viene a dar una solución militar a un problema minero”. “Estoy seguro que este Gobierno seguirá enfrentando a los trabajadores. A pesar que es un año electoral, será un año conflictivo”, agregó.
Corrupción descarada
Mientras la pobreza continúa acentuándose en sectores como San Félix, según indicó Velásquez, la corrupción sigue siendo uno de los temas más graves para el estado, pues afirma que estudios establecen que en bolívar el tema de la corrupción es más sensible para sus habitantes, que en otros estados del país.
“Estos gobernantes son descarados. El escándalo más grande fue el de la mafia de las cabillas”, expresó Velásquez, recordando que el caso causó un impacto social por el tema de la falta de viviendas. “El Gobierno dijo que han construido más de 3.000 viviendas, y sólo han entregado poco más de 400 en cinco años”, acotó.
Asimismo, destacó que la Corporación Venezolana de Guayana (CVG) está en su peor estado, al haberle quitado la mayoría de sus funciones, luego de la creación del Ministerio de Industrias.
En cuanto al deporte, señaló que la región ha descendido en los juegos nacionales, además de tener prácticamente las asociaciones e instalaciones deportivas.
Mal de Chávez
“Este mal de Chávez nos obligó a ensayar estos métodos democráticos”, afirmó Velásquez, en referencia a las primarias de la MUD (Mesa de la Unidad Democrática), resaltando que el gran reto es el cambio de Guayana y Venezuela, con el fin de traer a la población unidad, progreso y “un gobernador que se ponga al lado de los trabajadores para recuperar las empresas básicas”.
Según el aspirante a la Gobernación de bolívar, pretende hacer un Gobierno de unidad regional, donde su principal meta será devolverles la seguridad a todos los ciudadanos, además de su lucha incesante contra la corrupción.

El Palito queda fuera de servicio por cinco días


PDVSA detuvo ayer la unidad de craqueo catalítico de la refinería El Palito, de 60 mil barriles por día (bpd) de capacidad para someterla a un mantenimiento de cinco días con el que busca corregir una falla

La refinería, que procesa hasta 146 mil bpd de crudo, ha sufrido reiteradas fallas en los últimos meses en momentos en que el Centro Refinador Paraguaná (CRP) trabaja a capacidad limitada por problemas en varias unidades de proceso.

"La unidad de Craqueo Catalítico Fluidizado (FCC) de El Palito estará fuera de servicio durante cinco días para corregir una falla en el sistema de válvulas deslizantes, las cuales se emplean para el manejo de la circulación de catalizadores en el área de reacción", dijo la firma estatal en un comunicado que reseñaron agencias de noticia.

PDVSA añadió que tiene suficientes inventarios de combustible para abastecer el mercado interno y que los muelles seguirán funcionando con normalidad.